Mentoria estratégica para bancários que já entenderam que esforço não é o problema.

Aqui não existe motivação, promessa ou fórmula pronta. Existe critério, leitura de jogo e correção de rota para quem quer crescer no banco sem depender de mês bom.

Esta mentoria não é para todo bancário.

  • Não é para quem busca motivação.
  • Não é para quem quer mais um curso.
  • Não é para quem precisa de mês bom para entregar resultado.

A Mentoria BNH é para quem:

  • Já trabalha duro, mas sente que estagnou
  • Quer critério para decidir melhor
  • Quer parar de improvisar a carreira
  • Quer ser visto como referência, não apenas executor

Chega um momento em que o bancário percebe que está sempre resolvendo tudo, mas nunca sendo escolhido para avançar.

O problema do bancário experiente não é falta de capacidade.

Não é falta de técnica. É falta de critério, leitura de jogo e direcionamento claro.

Muitos bancários chegam a um ponto da carreira em que:

  • Batem metas, mas não avançam
  • Trabalham muito, mas não ganham espaço
  • São confiáveis, mas não são vistos como estratégicos

O que é a Mentoria BNH

A Mentoria BNH é um processo individual de direcionamento estratégico.


O foco não é ensinar conteúdo genérico, mas corrigir decisões, ajustar postura e estruturar um caminho claro de crescimento no banco.


Aqui, você aprende a pensar como quem cresce — não apenas a executar como quem resolve tudo.

Aqui, o trabalho é sobre:

  • Clareza de carreira
  • Leitura estratégica da sua posição atual
  • Correção de rota
  • Decisão com critério

COMO FUNCIONA

  • Diagnóstico individual da sua posição atual
  • Sessões estratégicas com direcionamento claro
  • Correção de rota ao longo do processo
  • Acesso direto ao mentor para decisões críticas

Resultados não vêm de volume. Vêm de critério.

"Entrei no Itaú com bagagem comercial, mas no banco me senti perdida. A mentoria trouxe método, direção e acompanhamento. Segui o passo a passo, resultados explodiram, virei referência e conquistei a PROMOÇÃO!"

"Entrei no Bradesco há mais de 15 anos sempre no administrativo. Assumir uma carteira sem saber vender foi assustador. A mentoria me deu método, estratégia e segurança. Aprendi a abordar, negociar, gerir clientes e hoje vivo resultados e realização profissional."

Ana Paula

Kátia Silva

Itaú

Bradesco

GRU

GR PF

"Entrei na Caixa aos 41 anos, sem experiência em vendas e cheio de receios. A mentoria me deu método, clareza e direção. Comecei a performar acima da média, fui promovido a gerente de varejo e hoje estou me preparando para gerente geral."

"Quando procurei a mentoria era insegura e novata, sobretudo nas vendas por telefone. Com método, passo a passo e acompanhamento, ganhei confiança, virei destaque e cheguei ao PRIMEIRO LUGAR no ranking Brasil!"

Michelle Souza

Ronildo Rodrigues

Banco do Brasil

Caixa Econômica

Ass. Neg. Estilo

Gerente Varejo

PRAZER, SEU MENTOR

Igor Costa

Mentor de bancários e estrategista de Alta Performance bancária. Trabalho com profissionais que já entenderam que alta performance não nasce do esforço contínuo, mas de decisões bem feitas, critério e posicionamento.

Meu trabalho não é motivar bancários. É ajudar profissionais competentes a enxergarem onde estão se sabotando por falta de critério.

Me encontre online

Essa conversa não é para curiosos.É para quem está disposto a assumir responsabilidade sobre o próprio crescimento.


Essa mentoria não é sobre começar. É sobre subir o nível.

BANCÁRIOS COMO VOCÊ

Confira alguns bancários que já ajudei

Copyright © Mentoria BNH – Todos os direitos reservados.

Termos de Uso | Políticas de Privacidade | Políticas de Cookies

Mentoria estratégica para bancários que não aceitam depender de mês bom para crescer.